陕西省东庄水利枢纽工程建设有限公司
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陕西省东庄水利枢纽工程建设有限责任公司关于开展首届“东庄水利杯”劳动竞赛的通知
来源:      编辑:    发布时间: 2019-08-07      浏览量: 402
公司各部门、参建各单位:
    为充分调动广大员工工作的积极性和创造性,激励广大员工及参建单位职工立足岗位建功立业,全面完成2019年年度目标任务,公司决定在公司各部门、参建各单位之间开展首届“东庄水利杯”劳动竞赛。现将有关事项通知如下:

一、指导思想
    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以公司下达的年度建设任务和工程年度节点目标任务为依据,以推动工程任务优质、安全、高效、按期完成为目标,通过开展以“六比一创”(比工程质量、比安全生产、比工程进度、比环保水保、比文明施工、比精细管理,创精品工程)为主要内容的劳动竞赛活动,激发和调动广大建设者的士气和干劲,提高科学化、制度化、规范化管理水平。

二、竞赛时间安排
    竞赛时间为2019年7月1日—12月31日。
    竞赛活动总的分三个阶段来进行,具体安排为:
    第一阶段:7月1日至7月15日为宣传启动阶段。
    第二阶段:7月16日至12月15日为竞赛实施阶段。
    第三阶段:12月16日至12月31日为总结、评比、表彰阶段。

三、参赛单位及奖励标准
    1、参赛单位:公司各部门、工程建设各参建单位
    2、奖励标准夺杯单位1个,奖励20万元;先进集体4个(其中参建单位2个,各奖励10万元。公司先进部门2个,各奖励1万元);水利文明工地创建工作先进单位3处,各奖励8万元;先进个人13名,各奖励0.2万元

四、竞赛评选原则及办法
1、评选原则
    评选坚持公开、公平、公正的原则,注重工作实际,主要面向施工一线的部门、参建单位和个人。突出“精细化管理”活动开展情况、工程进度、工程质量、安全生产、资金筹措与管理。以及在工程建设基础数据信息和档案规范化管理、目标责任制等的贯彻落实。
2、评选办法
    劳动竞赛活动结束后,由公司劳动竞赛委员会根据检查情况评比打分。评选先进集体5个(按照排序,先进集体第一名为夺杯单位),水利文明工地创建先进单位3处,先进个人13名(其中公司部门3名)。

五、总体要求
    (一)加强领导,精心组织。为确保劳动竞赛科学有序开展,公司成立劳动竞赛领导小组,组织劳动竞赛活动的开展。
    组      长:  肖宏武 
    副  组  长:  刘晓明  李孟来   曹新红   任冬君
    成     员:   荆  沧  刘  涛   颜辉练   蒲  松     杨浩强  杨俊峰   张小明   王  峰    李少宜
    领导小组的主要职责是:领导公司的劳动竞赛工作,组织劳动竞赛活动的开展,制定劳动竞赛活动的计划、办法,并组织实施;贯彻落实上级有关劳动竞赛活动的安排部署,汇总上报劳动竞赛开展情况,组织对劳动竞赛的检查、考核、评比和总结工作。竞赛领导小组下设劳动竞赛办公室,办公室设在综合管理部,荆沧同志兼任办公室主任,杨浩强、杨俊峰兼任副主任,具体负责劳动竞赛日常工作。
    各参建单位要以本次竞赛活动为契机,认真组织、精心谋划、阶段推进、步步落实,勇于创新、广泛参赛,迅速掀起工程建设高潮。
    (二)广泛宣传,积极参与。公司各部门及各参建单位要广泛宣传、积极动员,扎实做好劳动竞赛活动的部署和发动工作。公司网站要开辟劳动竞赛活动专栏,各部门、各参建单位要积极投稿,及时报道活动进展情况;劳动竞赛办公室要对涌现出的先进典型和经验及时总结宣传、交流推广,促进竞赛活动有声有色开展。
    (三)培养典型,以点带面。在开展本次劳动竞赛中,要注重培养典型,用典型开路,同时也要及时发现、培养和宣传竞赛中踊跃出的先进典型,使先进典型效应产生群体效应,用典型去推动工程建设。
    (四)加强监督,严格考核。公司劳动竞赛领导小组8月底、10月底、12月中旬将采取现场检查、查看资料等方式对竞赛活动进行检查评比。劳动竞赛办公室每月要做好资料收集、督促检查劳动竞赛工作开展情况,并向上级单位报送竞赛开展相关情况。
    请公司各部门及参建各单位按此通知精神,认真组织参赛。竞赛结束后,及时做好评选推荐工作。所有推荐材料务于 2019年12月20日前一式两份(电子版发送至邮箱)报公司劳动竞赛办公室,逾期未按规定时间上报,将不予受理。
 
附件:1、先进集体评选标准
            2、水利文明工地创建工作先进单位评选标准
            3、先进个人评选条件
 
 
陕西省东庄水利枢纽工程建设有限责任公司
2019年6月 20日
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