2月16日，人力资源部召开部门会议，传达落实公司2023年度工作会议精神，安排部署部门2023年度重点工作和当前主要工作。

        2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是“十四五”规划承前启后的关键之年。会议要求，人力资源部全体员工要把思想和行动统一到公司工作会议精神上来，进一步细化年度目标任务，明确落实措施。一要以党的二十大精神为契机，加强理论知识和业务学习，提高新时期现代企业人力资源管理能力。二要拓宽工作思路，创新工作方法，提高工作效率，提升工作水平，让人力资源管理工作更有质量更有成色。三要严格遵守组织干部人事纪律，把“勤快严实精细廉”的作风落实到具体工作中，科学规范开展各项工作，进一步夯实责任，提升办事质量和效率。四要紧紧围绕2023年公司工作的总体思路，进一步加强干部人事工作和薪酬改革管理工作，持续深化“三项制度”改革，为公司实现高质量发展提供坚强的组织保证和人才保障。
 
        会上，每位职工结合自身岗位实际，作了交流发言，总结经验、查找不足，明确任务、制定措施，为做好人力资源部各项工作打下坚实思想基础。